TÉLÉCHARGER RAPPORT DE STAGE CHEZ UN FIDUCIAIRE PDF


Etant un stagiaire de l'ISTA de Hay Hassani1, j'étais mené à passer un stage de. Fin de Formation au sein du Cabinet Fiduciaire CAFGED. Télécharger. e stage que j'ai effectué au sein du fiduciaire THALI CONSEIL, m'a permis d' enrichir mes Rapport PDF sur la fraude fiscale au Maroc. Rapport de stage chez un fiduciaire - OFPPT Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd. Signaler comme contenu inapproprié. Télécharger.

Nom: RAPPORT DE STAGE CHEZ UN FIDUCIAIRE PDF
Format:Fichier D’archive
Version:Nouvelle
Licence:Usage Personnel Seulement
Système d’exploitation: iOS. Android. Windows XP/7/10. MacOS.
Taille:45.88 Megabytes

TÉLÉCHARGER RAPPORT DE STAGE CHEZ UN FIDUCIAIRE PDF

Qui ont était pour moi une mine riche de connaissance pour ma future carrière professionnelle. Cependant, la pratique demeure un domaine plus ample et plus riche. E , je voulais que ce stage accroit mes connaissances et mes capacités en comptabilité et en fiscalité. II-Fiche technique 8 9 Le client amène son dossier périodiquement. Le dossier est classé par mois et par ordre chronologique, selon le procédé Suivant : Dossier Banque. Dossier Caisse. Dossier téléchargement.

Enfin, que tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin au bon déroulement de ma formation et de mon stage, trouvent ici mes hommages, ma gratitude et mon respect. Introduction La comptabilité se présente comme une technique de traitement, un système d'organisation de données et d'opérations des documents de base à partir d'un flux d'informations internes ou externes à l'entreprise, le comptable fait le tri des informations et procède à leur enregistrement, suivant des règles précises et régulières.

Au moins une fois par an, à la fin de l'exercice, le comptable dresse la synthèse de ces informations, des documents spécifiques ; ces différentes tâches devenues aisées grâce au développement du système informatique qui permet la prise en charge du traitement des informations, de leur analyse et d'édition des états de synthèse.

Depuis toujours, la comptabilité est considérée comme le tableau de bord qui guide toute entreprise dans le monde de la gestion des affaires.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

Il assure le circuit de toutes les informations comptables et financière, et procède à la suivie de toutes opérations comptables effectuées par ses clients.

Le fiduciaire peut être une société de fiducie ou un particulier.

La saisie de la caisse est centralise. B : Si le rglement est fait en totalit on procde systmatiquement au lettrage des comptes, cette mthode nous aide savoir sil y a un montant qui na pas encore rgl.

DISSERTITIONS POPULAIRES

La Taxe sur la Valeur Ajoute TVA La taxe sur la valeur ajoute est une taxe sur le chiffre daffaire qui sapplique aux oprations de nature industrielle, commerciale, artisanale, et aux oprations dimportations. Le rglement de cet impt fait lobjet dune dclaration tablie par lassujetti qui se diffre selon la priode et le rgime.

Les rgimes dimpositions : Limposition des redevables seffectue soit sous le rgime de la dclaration mensuelle, soit sous celui de la dclaration trimestrielle.

Dclaration mensuelle : imprim rose Sont obligatoirement imposs ce rgime, les redevables dont le chiffre daffaire taxable ralis au cours de lanne coule atteint ou dpasse 1. B : Ces redevables doivent dposer avant lexpiration de chaque mois, auprs du bureau du percepteur, une dclaration du chiffre daffaire ralis au cours du mois, et vers en mme temps la taxe correspondante. Dclaration trimestrielle : imprim bleu Sont imposs ce rgime, les redevables dont le chiffre daffaire taxable ralis au cours de lanne coule est infrieur 1.

B : Les redevables imposs ce rgime doivent dposer avant lexpiration du premier mois de chaque trimestre, auprs du bureau du percepteur, une dclaration du chiffre daffaire ralis au cours du trimestre coul et verser en mme temps la taxe correspondante.

F, date et mode de rglement. Les totaux dgags partir de ces tableaux serviront remplir limprim de la dclaration. Si la taxe et dclar en dehors de dlai prvu mais ne comporte pas de la taxe payer ni de crdit de la taxe, le redevable est passible dune amende de dhs.

La paie Le personnel de la socit peroit une rmunration mais lentreprise supporte dautres charges sociales en respect de la lgislation en vigueur. Les lments du salaire : Salaire de base : Il peut tre soit forfaitis par priode cest dire ; mois, quinzaine, semaine. Soit calcul par application dun taux horaire au nombre dheures effectues dans la limite de la dure lgale de travail 26 jours par mois soit calcul la pice produite.

Complment du salaire : Les primes : Une prime est une somme dargent accorde un salari titre dencouragement a. Les autres primes diffrentes dune entreprise une autre. Prime de risque caissiers Prime de responsabilit Les indemnits : Ce sont des complments de salaire mais pour indemniser lemploy sur des charges quil supporte en exerant son travail exemple : indemnit de transport.

Autres avantages : Logement, prise de charge du loyer par lemployeur, etc. Les charges patronales : Allocation Familiales : 7.

CNSS : 8. Taxe de la formation professionnelle : 1. Charges facultatives : Ex : C.

L'organisation comptable (rapport de stage)

Comme son nom l'indique, cet impôt s'applique aux entreprises qu'ont opté pour la formule juridique de société. Les sociétés à responsabilité limitée. Les sociétés civiles. Les sociétés de personne les sociétés en nom collectif SNC et les sociétés en commandite simple SCS lorsque les associer ne sont pas des personnes physiques lorsqu'un ou plusieurs associés sont des personnes morales.

Les associations en participation.

rapport de stage - cloudfrontnet

Ces sociétés ne sont pas soumises à l'impôt sur les sociétés sauf si elles optent expressément pour cet impôt soit au moment de leur constitution soit après. Dans le 1er cas elles doivent le mentionner sur leur déclaration d'existence. Dans le 2ème elles doivent faire une demande à l'administration locale des impôts directs et taxes assimilées IDTA du lieu de leur siège social ou de leur principal établissement dans les trois premiers mois de l'exercice à partir duquel elles décident d'opter.